FORMAZIONE ORIENTAMENTO - COOPERAZIONE E SVILUPPO

L’E.N.GI.M. (Ente Nazionale Giuseppini del Murialdo) è un associazione di associazioni senza fini di lucro, che opera a livello nazionale ed internazionale, al servizio dei giovani e dei lavoratori per lo sviluppo della loro professionalità personale e sociale. L’E.N.GI.M, fedele alla spiritualità e allo stile educativo vissuti e promessi da san Leonardo Murialdo, si pone in ascolto dei “ segni del tempo e dei bisogni della gente” attraverso l’analisi dei fabbisogni formativi del territorio in cui opera progetta e realizza le iniziative formative adeguate e coerenti con la volontà di dare al mondo del lavoro persone capaci di operare per il bene comune.

L’E.N.GI.M è emanazione della Pia Società Torinese di San Giuseppe che opera nell’ambito della formazione professionale fin dalla fondazione, avvenuta nel 1873 per iniziativa di san Leonardo Murialdo e dei suoi collaboratori. Nella società attuale, contraddistinta dal pluralismo culturale e delle istituzioni, l’E.N.GI.M intende svolgere un servizio di pubblica utilità con riferimento chiaro ed esplicito alla proposta educativa impronta ai valori pedagogici dell’incontro interpersonale e della valorizzazione delle di-versità, dell’ascolto e dell’operosità, dell’accoglienza e della solidarietà, della giustizia e della pace.

L’E.N.GI.M si impegna a collaborare alla realizzazione di un sistema formativo integrato che garantisca alle nuove generazioni il necessario grado di preparazione professionale e culturale e alle famiglie supporto per la missione educativa. Le attività di orientamento e di formazione dell’ E.N.GI.M si svolgono nelle proprie sedi, utilizzando metodologie didattiche innovative e strumenti multimediali, e in alternanza, con tirocini e stage svolti presso le aziende partner, Quest’ultime sono scelte per interesse esplicito ai processi formativi, per le competenze specifiche e la disponibilità ad una concreta collaborazione. Le attività sono rivolte prevalentemente ai giovani, ma anche agli adulti e alle imprese, riguardano gli ambiti della produzione, della manutenzione, dell’informatica, della telematica, delle nuove tecnologie, dell’organizzazione aziendale, dei servizi, della preparazione al lavoro dei giovani a rischio o disabili. Attori della formazione E.N.GI.M sono proprio operatori, le famiglie e i giovani stessi, nella consapevolezza che non c’è educazione senza auto formazione.

L’E.N.GI.M aderisce alla CONFAP nazionale e alle sue espressioni regionali ( FICIAP, AECA, A-CEF,…). Nel completo rispetto delle leggi vigenti, l’E.N.GI.M svolge la sua attività con finanziamenti erogati dalle Regioni, dal Ministero del Lavoro, dal Fondo sociale europeo, dalle Amministrazioni pubbliche locali e da privati, Partecipa inoltre alle attività previste nei vari programmi comunitari riferiti alla formazione professionale e opera anche quale Organismo non Governativo (Ong) riconosciuto dall’UE nel 1985. Come tale promuove e gestisce progetti ed attività di formazione nei paesi in via di sviluppo. E’ presente all’estero ( Spagna, Albania, Sierra Leone,Guinea Bissau,USA, Argentina, Cile, Brasile, ECUADOR, Messico, India, Romania, ecc.) con le proprie strutture formative.

Le sedi E.N.GI.M nella Regione Sibilai sono ubicate in tre province: PALERMO: con le sedi di Palermo, Cefalù, (PA) e Termini Imprese (PA); MESSINA con la sede di Sant’Agata Militello (ME) e TRAPANI con la sede nello stesso capoluogo. Le sedi Siciliane dell’E.N.G.M.hanno attivato un sistema di gestione della qualità CSQ e IQNet certificato ai sensi della norma UNI EN ISO 900: 2000 per la progettazione ed erogazione di corsi di formazione ed interventi di orientamento ed inserimento nel mondo del lavoro. L’E.N.GI.M. è accreditato presso l’Assessorato Regionale del Lavoro e della Formazione Professionale al n° 803504635878 per la progettazione ed erogazione di corsi di formazione ed interventi di orientamento ed inserimento nel mondo del lavoro.

La sede di Cefalù svolge azione formative a tutto campo. E’ da più di 50 anni riferimento costante nel territorio costiero e dell’entroterra Maronita e oltre, sia per le associazioni del sociale, sia per le famiglie che per i singoli giovani e gli adulti che ricevono il primo, o un più adeguato, l’inserimento nel mondo del lavoro. L’E.N.Gi.M di Cefalù hs iniziato l’attività di formazione professionale nel 1955 in convenzione con il Mistero del Lavoro fino al 1972; dal 1972 ad oggi svolge attività di formazione professionale in convenzione con la Regione Sicilia e si configura, già a partire dal 1956, a livello geografico maronita oltre che come Ente formativo-edicativo, come pinto di riferimento, di relazione e di informazione nel mondo del lavoro, con le strutture produttive nel territorio, edinoltre, di suggerimento e guida agli allievi per le loro esigenze formative e occupazionali.

L’area dell’accoglienza, dell’affiancamento tutoriale e di supporto alla motivazione per evitare anche la dispersione scolastica è gestita e coordinata da G.I.S. ( Gruppo Integrazione e Sostegno). Il G.I.S., a sostegno ed integrazione dell’attività formativa svolta all’interno del CFP, nei confronti dei corsisti in possesso della certificazione H e di quelli segnalati o indirizzati, dal collegio dei fornatori, come soggetti deboli, carenti bisognosi di supporto didattico, favorisce e sostiene:

• l soggetto diversamente abile (iscritto al C.F.P.) con un coinvolgimento attivo e partecipe, con le famiglie e con le Istruzioni per azioni di informazione, consulenza e orientamento. La cura e il sostegno diretto ed efficace in particolare ai soggetti diversamente abili, frequentati i corsi ENGIM,con certificazione scolastica (ASL);
• Il rafforzamento delle attività didattico-formative di supporto, integrazione, consulenza, orientamento individuale e nel contesto del gruppo corso;
• Il rinforzo, il sostegno , il recupero e lo sviluppo delle capacità personali attraverso l’aiuto didattico/formativo “tutoriale “, motivazione e comportamentale (le altre aree del sapere);
• La promozione di interventi formativi per il superamento del disagio e dell’emarginazione sociale;
• Il sostegno tecnico, logistico e organizzativo ai progetti formativi indirizzati ai soggetti deboli, a rischio e/o disabili;
• La produzione di materiali didattici tradizionali e innovativi per progetti individualizzati/personalizzati e di gruppo e/o intervenire alla loro preparazione e realizzare (collegio formatori);

Il percorso di inserimento in attività di stage e/o tirocini formativi di soggetti deboli /a rischio/disabili e/o all’eventuale loro inserimento lavorativo con l'appoggio,  l'aiuto e stretta collaborazioni con i formatori (e i tutor), attraverso un’attività formativa consapevole e responsabile, attiva e “tutoriale”, l’intervento del G.I.S. si caratterizza e si identifica con l’attivazione di piani ed interventi formativi individualizzati e specifici (P.E.I.) e la realizzazione di strumenti per l’appredimento che hanno come obiettivo quello di rinforzare, potenziare e recuperare i corsisti certificati e i soggetti deboli.

L’E.N.GI.M di Palermo ha iniziato l’attività formativa-educativa nel 2007 e svolge attività di formazione professionale in convenzione con la Regione Sicilia e si identifica come nuovo punto di riferimento, di collegamento e di relazione nel mondo del lavoro, e guida agli allievi per le loro esigenze formative e occupazionali. Inoltre, sviluppa azioni formative in corsi per adulti e/o post diploma, brevi, con una spendibilità immediata nel mondo del lavoro. Il centro di formazione di Palermo, dedicato al fondatore “San Leonardo Murialdo” attualmente è la sede di coordinamento regionale dell’ENGIM Sicilia.

L’E.N.GI.M. di Termini Imprese C.F.P. “Giacomo Canova” ha iniziato l’attività formativa-educativa nel 2007 e svolge attività di formazione professionale in convenzione con la Regione Sicilia e si configura a livello territoriale termitano come punto di riferimento, di collegamento e di relazione nel mondo del lavoro, con le strutture produttive presenti nel territorio e luogo guida agli allievi per le loro esigenze formative e occupazionali. Inoltre, sviluppa azioni formative in obbligo e in corsi per adulti e/o post diploma, brevi, con una sendibilità immediata nel mondo del lavoro.

La sede di S. Agata Militello C.F.P. “Sacro Cuore” ha iniziato l’attività di formazione professionale nel 1981 e da sempre in convenzione con la Regione Sicilia. Oggi nella zona del “Parco dei Nebrodi” è un costante punto di riferimento per le istituzioni e associazioni sociali, per le famiglie e per i giovaniche vogliono ricevere una adeguata formazione per accedere al mondo del lavoro. Inoltre, progetta ed opera in attività didattiche in obbligo formativo, in corsi per adulti, brevi, con spendibilità immediata e di aggiornamento e di integrazione con altre realtà scolastiche.

L’attività della sede di Trapani C.F.P. “San Giuseppe”, acquisita dall’E.N.GI.M. dal giugno 2004, è relativa ad interventi formaivi in ambiti sociale (realtà carcerie), ed è realizzata attraverso un percorso che risponde alle esigenze caratteriali e personali degli utenti e che definisce nuove figure professionali o recupera vecchie competenze in accordo con le indicazioni del mercato del lavoro. Inoltre , svolge azioni didattiche in obbligo formativo e in corsi per adulti, brevi, con una spendibilità immediata nel mondo del lavoro. La situazione geografica in cui si svolge l’intervento formativo è prioritariamente il territorio di Cefalù con l’aera comprensoriale maronita e S. Agata di Militello con il suo circondario, anche se per le caratteristiche tipologiche delle azioni formative dei nostri corsi e per l’interesse degli utenti, va oltre i precisati confini, estendendosi a più province abbracciando una parte considerevole del territorio Siciliano.

Cefalù, Termini Imerese e S.Agata di Militello , rappresentano l’incrocio di scambi culturali e socio economici produttivi con il resto dei paesi dell’entroterra palermitana, maronita, terminata e nebrodense.Un’area territoriale che si sviluppa dalla fascia costiera fino ad arrivare all’aria montana e che rispecchia grosso modo i confini del parco delle Madonne, l’entroterra terminata e dei Nebrodi in cui l’E.N.GI.M. ha curato con continuità i rapporti con le Aziende del territorio (artigianelli, industriali e di servizi) consapevole che sull’area territoriale di riferimento non sono presenti strutture scolastiche statali ad indirizzo industriale e non esistono lungo la fascia costiera da Capo d’Orlando a Bagheri altri interventi formativi della stessa tipologia. Molte delle figure professionali in uscita dai corsi E.N.GI.M operano come dipendenti presse ditte nel territorio o gestiscono direttamente attività imprenditoriali e artigianali autonome e a loro volta hanno altri allievi.

L’E.N.GI.M Sicilia si configura per tutti questi soggetti, oltre che per le numerosissime strutture pubbliche impiegatizie (SCISA, Condotta agraria, Forestale), Comunali, Postali, Giudiziarie, Sanitarie e Ospedaliere, Ferroviarie, ect., private: Bancarie, Assicurative, Professionali, ect. e scolastiche, come punto di riferimento, di relazione e di supporto.<br />Nella Società attuale, contraddistinta da pluralismo culturale e delle istituzioni, L’E.N.GI.M Sicilia intende svolgere un servizio di pubblica utilità con un riferimento chiaro ed esplicito alla proposta educativa improntata ai valori pedagogici dell’incontro interpersonale e della valorizzazione delle diversità, dell’ascolto e dell’operosità, dell’accoglienza e della solidarietà, della giustizia e della pace.

L’E.N.GI.M., fedele alla spiritualità e allo stile educativo vissuti e promossi da san Leonardo Murialdo, si pone in ascolto dei segni del tempo e dei bisogni della gente:<br />Attraverso l’analisi dei fabbisogni formativi del territorio in cui opera, progetta e realizza iniziative formative adeguate e coerenti con la volontà di dare al mondo del lavoro persone capaci di operare per il bene comune.<br /><br />Le attività di orientamento e formazione dell’E.N.GI.M. si svolgono nelle proprie sedi, utilizzando metodologie didattiche innovative e strumenti multimediali e in alternanza, con stage presso el aziende partner. Queste ultime sono scelte per l’interesse esplicito ai processi formativi, per le competenze specifiche e la disponibilità ad una concreta collaborazione.

Sul territorio sono state realizzate diverse attività, sia con il sistema delle imprese, che con il mercato del lavoro, curate dagli Sportelli Multifunzionali dell’ E.N.GI.M.. Sono stati realizzati incontri programmati con esperti di settore tramite l’organizzazione di seminari e consulenza con un duplice obiettivo: far conoscere concretamente agli allievi le realtà locali e le tematiche legate al tipo di attività da svolgere; contribuire all’incontro del mondo del lavoro con un realtà formativa che potrebbe diventare bacino di manodopera da cui attingere. Il legame con il sistema delle imprese e del mercato del lavoro sul territorio di riferimento è testimoniato anche dalla costruzione di banche dati relative alle offerte e alle richieste di lavoro nel territorio, che gli Sportelli Multifunzionali dall’E.N.GI.M. hanno realizzato , nonché dalle:

• Promozioni di incontri informativi delle nuove opportunità in campo regionale, nazionali e comunitario;
• Promozioni di incontri di consulenza ed assistenza;
• Tessitura di rapporti capillari con i rappresentati delle imprese e del mondo del lavoro, nonché delle Istituzioni predisposte al controllo ed al coordinamento
• Promozioni di incontri di comunicazione e informazione con gli organismi di categoria.

Sono state inoltre realizzate e/o sono previste specifiche azioni per agevolare lo sblocco occupazionali degli allievi, quali:

• la collaborazione nella realizzazione di progetti di nuova imprenditorialità che possano godere di contribuiti ed agevolazioni di cui la normativa dispone ,
• l’assistenza e consulenza nelle problematiche di ricerca attiva del lavoro, per l’avvio di nuove attività produttive, formazioni ed orientamento ed altre.

Per ogni intervento formativo sono state realizzate di orientamento/accompagnamento e consulenza informativa per tutti i formati. Successivamente, dopo una verifica della percezione personale dell’utente, rispetto alla possibilità di inserimento nell’ambito della professionalità da conseguire, si sono attivate azioni di sostegno adeguate come, ad esempio, fare acquisire agli allievi le Tecniche di ricerca attività del lavoro. Dopo il percorso formativo, durante l’azione di follow-up, l’azione di sostegno continua e viene concretizzata attraverso l’accompagnamento al lavoro dell’utente qualificato.

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